Curso Coaching – Directivo Coach

Programa especifico para crear un Equipo de Coaches Internos en la empresa y/o organización.

Es un programa de certificación orientado a , la empresa, la organización (educativa, social, etc.), al management, los negocios y a la actualidad organizacional.

Próxima Edición: Formación ad hoc

 

  • Empresa u Organización que entre tus planes  cuenta con el objetivo de desarrollar un equipo interno de coaches para el fortalecimiento de un área de negocio o servicio.

Modulo I: Competencias Centrales del Coaching Profesional

Coaching profesional. Modelo Acreditado Internacionalmente.

 

 Modulo II: Habilidades del Directivo Coach

Coaching Corporativo:

  1. Visión
  2. Clima
  3. Competencias
  4. Roles
  5. Desempeño

Coaching Ejecutivo:shutterstock_104072549

  1. Aprendizaje
  2. Personalidad
  3. Mejora Continua
  4. Valores

Coaching Relacional

  1. Resiliencia
  2. Liderazgo
  3. Equipos
  4. Motivación
  5. Comunicación
  6. Inteligencia Emocional
  7. Gestion del Tiempo
  8. Objetivos
  9. Networking

 Modulo III: Aplicaciones Avanzadas

Coaching y Gestión Comercial

  • Coaching y fuerza de Ventas
  • Neuroventa
  • Gestión del VIP

Coaching y Gestión del Talento

  • Equipos alto desempeño
  • Evaluación, desarrollo y fidelización del Talento

Coaching y Organizaciones Complejas

  • Procesos que subyacen a los sistemas organizativos
  • Autoridad, Poder y liderazgo en entornos virtuales.

 

Una contrastada eficacia pedagógica pues se aprende desde la practica (experiential learning).

  • Conocer paso a paso de forma clara y precisa qué hay que hacer, como y cuando para ser un Directivo Coach.
  • Un programa donde aprenderás haciendo (experiential learning), las competencias del Directivo Coach, mientras que participaras en tu propio proceso de coaching individualizado como cliente (coachee)
  • Un programa con herramientas y modelos concretos validados formalmente dentro de las empresas y las organizaciones.
  • Un Programa Acreditado por una de las escuelas más importantes de formación y certificación en Coaching (ICP), la principal Asociación de Certificación en Coaching Ejecutivo (AECOP-FIACE) y la única Asociación Internacional de Coaching Psicológico (ISCP).

Primer programa en España en Coaching Interno, con:

  • Experiencia en su implantación desde 1999.
  • Un programa específicamente orientado a las habilidades del Directivo Coach
  • Una consolidada metodología en el aprendizaje del coaching desde el modelo (5+4=9)™ del coaching psicológico.
  • Un programa con acreditación internacional distinto, de formación. Innovador y eminentemente práctico.

Formar a directivos como:

  • coaches comerciales.
  • coaches especializados en organizaciones complejas
  • coaches de equipo de proyecto.
  • coaches para la gestión del talento, …

Aprender a trabajar el coaching en las tres áreas fundamentales:

  • Persona (psicología)
  • Rol  (orgazativo)
  • Organización (sistema)

Testimonios de clientes

  • “Ha sido realmente un placer poder vivir esta experiencia de participar en el programa Coachiing Ejecutivo de ICP. A parte de aprender, practicar y utilizar las distintas técnicas de coaching esta formación me ha aportado mucho a mi como persona. He observado en mí cambios muy positivos que no quisiera perder en un futuro."
    Oliver Baumgarten (Director Gral. AERZEN)
  • “Un maravilloso viaje hacia ti mismo, con buenos guías y estupendos compañeros”.
    Magdalena Aragoneses (HR Manager Spain/Portugal VOLVO)
  • “Ha supuesto una gratificante experiencia. Intensas horas de profundización en el apasionante mundo del coaching, desde el minuto uno. Se hacen cortas las horas y muchas las ganas de volver a vivir una próxima sesión. "
    Javier Santabárbara (Director Gral. P&V S.A.)
  • “Cuando comencé el Programa no sabía muy bien que era el Coaching y cuando lo finalicé ya tenía claro que quería ser Coach. Sabía que lo que yo había aprendido durante el curso me había ayudado para cambiar y mejorar muchas cosas en mi vida personal y profesional. "
    María Ángeles Perez (Resp. Formación y Desarrollo TETRA PAK)
  • “Disfruté cada minuto del programa sin excepción, conocí personas fantásticas, y no conseguí dejar de asombrarme en ninguno de los momentos que compartí durante el mismo. En mi caso, al venir del entorno de la gestión de negocio y de áreas técnicas, me enseñó y me abrió otros mundos absolutamente desconocidos y maravillosos. "
    Jesus Sanz (Senior Director ORACLE)
  • “C - Cambio, crecimiento. O - Ocasión (única). A - Auto descubrimiento. C - Compañerismo. H - Huella. I - Inigualable. N - Networking. G- Grande, genial. ¿Ha sido casualidad o causalidad? cuando digo que el coaching me ha cambiado la vida, lo digo literalmente. Lo cierto es que mi carrera ha dado un giro de 180º.
    María José Moreno (HR & Talent Manager XEROX)

By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close