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“Presencia en el Puesto de Trabajo”: I. Arjona
Leer másCreencia limitante: “Para obtener el máximo rendimiento laboral, los trabajadores deben desarrollar su trabajo en la misma oficina y…
enero 25, 201700 -
modelo cognitivo-conductual: “Los pensamientos, nuestra caja negra”: I. Arjona
Leer más”No son los hechos, sino lo que pensamos sobre los hechos, lo que nos perturba”.
enero 24, 2017 -
“Emociones que nos bloquean o secuestran. ”: I. Arjona
Leer másuna vez terminado el conflicto, surge una emoción de frustración, impotencia y rabia por no haber expresado opinión alguna
enero 9, 2017 -
Todo o Nada: G. Fernández
Leer másSignifica que en tu entorno de trabajo nadie calienta la silla más de lo necesario y que se respira…
enero 2, 2017 -
Horas extras: M. Sadaba
Leer másHoras Extras
Valorar a las personas por el esfuerzo y resultados, no por las horas dedicadas
Un horario flexible hará…diciembre 20, 2016 -
Emociones Positivas: P. Sanabria
Leer másEMOCIONES POSITIVAS. Según numerosos estudios, los ambientes laborales de mayor éxito se caracterizan porque tienen un número bastante mayor…
diciembre 12, 2016 -
Yo, Robot “Cualquier proceso repetitivo debe ser automatizado”: P. Sanabria
Leer másCreer que cualquier proceso rutinario debe ser siempre automatizado, es una creencia limitante, debemos averiguar qué es lo que…
diciembre 12, 2016 -
Psicologia Positiva y Coaching: M. Mezquita
Leer másLa Psicología Positiva estudia diferentes aspectos del ser humano, tales como fortalezas (creatividad, optimismo o resiliencia) o…
noviembre 22, 2016 -
“El Tiempo”: J. L. del Viejo
Leer másEl que más Tiempo dedica al trabajo más rinde y más eficazmente lo desarrolla. Entrar el primero y salir…
noviembre 10, 2016