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“Las empresas pequeñas no pueden hacer las mismas cosas que las grandes empresas”: J.R. Díaz-Calvo
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Las diferencias entre las grandes y las…julio 25, 201800 -
“Competencia AECOP Capacidad Organización y Modelo ICP 5+4=9”: R. García, J.R. Díaz-Calvo, J.L. Ramón
Leer másLa competencia de Capacidad de Organización de un Coach según AECOP se refiere a la capacidad de desarrollar un…
julio 24, 2018 -
“Competencia AECOP Orientación Resultados y Modelo ICP 5+4=9”: R. García, J.R. Díaz-Calvo, J.L. Ramón
Leer másLa competencia de Orientación a Resultados de un Coach según AECOP se refiere a la capacidad para actuar orientando…
julio 24, 2018 -
“Competencia AECOP Flexibilidad y Modelo ICP 5+4=9”: M. Amor y J.L. Orts
Leer másSin duda alguna, la flexibilidad será un factor determinante que el coach ha de poner en juego para poder…
julio 24, 2018 -
“El Coaching y las Competencias Avanzadas”: J.L. Ramón
Leer másEn mi experiencia como Coach, estas tres actitudes son básicas y son las que más he tenido que ir…
julio 20, 2018 -
“Mindfulness y la Gestión de Emociones”: J.L. Ramón
Leer másEn el mundo VUCA en el que vivimos, caracterizado por la volatilidad, el cambio constante, la incertidumbre, la complejidad,…
julio 20, 2018 -
“Las tres C’s de la emoción: conjunto, conciencia y coherencia”: A. Soler
Leer másHasta hace bien poco hubiera sido impensable considerar las emociones o, por ser más rigurosos, la afectividad (entendida esta…
julio 19, 2018 -
“Un ataúd, un salto, un nuevo camnino”: M. Amor
Leer másEl concepto de seguridad se ha transformado dentro de mi. En el pasado, la seguridad de una nómina me…
julio 19, 2018 -
“Modelo Cognitivo Conductual”: A. Soler
Leer másMi sensación es que con respecto al para qué del proceso del coaching, a pesar de las diferentes formas…
julio 19, 2018 -
“Modelo Humanista en Coaching”: M. Amor
Leer másSin duda alguna, a la hora de elegir la escuela con la que me encuentro más identificado en mi…
julio 19, 2018