-
“Competencia FLEXIBILIDAD de AECOP y Modelo ICP 5+4=9” E. Menendez y M. Esquivel
Leer másla competencia de Flexibilidad de AECOP no solo está relacionada con las competencias de Aceptar y Confiar de ICP…
marzo 13, 201901 -
“Competencia AECOP Gestión Emociones Propias y Modelo ICP 5+4=9” M. Escudero y C. Sangrador
Leer másLa gestión de las emociones ha de ser una tónica en el proceso de coaching porque, una buena gestión…
febrero 28, 2019 -
“Competencia AECOP Compromiso con el Desarrollo y Modelo ICP 5+4=9” M. Escudero y C.Sangrador
Leer másEl trabajo de la aceptación incondicional del coachee ha de ser la primera competencia que demuestre un coach desde…
febrero 28, 2019 -
“Agile Coaching”: R. García León
Leer másEn entorno en que se mueven las organizaciones en la actualidad se viene denominando, desde hace unos años (tan…
octubre 18, 2018 -
“Emociones y Comunicación No Verbal”: R. García León
Leer másEn algún lugar he leído la frase “la experiencia de una emoción generalmente involucra un conjunto de cogniciones, actitudes…
julio 28, 2018 -
“Excelencia Técnica”: R. García
Leer másA cualquiera que le cuente que trabajo en un entorno en el que la excelencia técnica es el denominador…
julio 28, 2018 -
“Competencia AECOP Gestión Emociones Propias y Modelo ICP 5+4=9” A. Soler y J.J. López Jurado
Leer másAECOP entiende como Gestión de las emociones propias, la capacidad del coach para comprender sus fortalezas y áreas de…
julio 27, 2018 -
“El Coaching y las Competencias Avanzadas”: J.L. Ramón
Leer másEn mi experiencia como Coach, estas tres actitudes son básicas y son las que más he tenido que ir…
julio 20, 2018 -
“Mindfulness y la Gestión de Emociones”: J.L. Ramón
Leer másEn el mundo VUCA en el que vivimos, caracterizado por la volatilidad, el cambio constante, la incertidumbre, la complejidad,…
julio 20, 2018 -
Conclusiones grupo de lideres: Observatorio Social 2018
Leer másEstudio e investigación social en acción que permite pensar en aquello que puede estar ocurriendo en nuestra sociedad,…
enero 30, 2018