Publicaciones etiquetados con ‘Coaching basado en evidencias’

Querida y vieja amiga, una vez más nos volvemos a encontrar. ¡Vaya si tiene historia nuestra relación! Nos conocemos…

CREENCIA LIMITANTE
¿Cuántas veces hemos analizado con profundidad por qué algunas personas parecen tener suerte? Les invito a hacerlo…

IDEA LIMITANTE:
1.Autolimitación del grupo, al acudir a su jefe sin intentar resolver la situación por ellos mismos.
2.El jefe…

Considero que una buena alternativa a este problema sería el cambiar la metodología de evaluación al docente. Es decir,…

el cliente es una persona plena, en la que no hay necesariamente una disfunción o problema y es responsable…

la competencia de Flexibilidad de AECOP no solo está relacionada con las competencias de Aceptar y Confiar de ICP…

En el coaching cognitivo conductual, parte de dos premisas básicas: a) La forma en que una persona se siente…

no estamos acostumbrados a replantearnos nuestros pensamientos, a la autocrítica , a que nos ayuden especialistas a mejorar, a…

La gestión de las emociones ha de ser una tónica en el proceso de coaching porque, una buena gestión…

El trabajo de la aceptación incondicional del coachee ha de ser la primera competencia que demuestre un coach desde…