Curso Neurociencia y su Aplicación al Coaching

por un coaching – desarrollo de personas basado en evidencias científicas y con herramientas contrastadas, claras y lúdicas”

 

Próxima Edición: Madrid Noviembre 2018

 

Es un taller práctico de 2 días en fin de semana, específicamente diseñado para profesionales del desarrollo de personas, coaches, directivos y otros, que desempeñen sus funciones en el ámbito de la dirección de personas y gestión del talento.

Un programa diseñado con el fin de:

  • Ser un enfoque complementario de otras técnicas o enfoques de desarroyo personal.
  • Conocer el fundamento científico del cambio y cómo se produce
  • Proporcionan la seguridad de que el coachee trabajar con enfoques científicos, de utilidad en cada proceso de coaching.
  • Ofrecer a tus clientes los recursos de la neurociencia para que los utilice una vez terminado el proceso de coaching.
  • Conocer, en coaching grupal, los fundamentos y cómo generar los elementos tan importantes como el altruismo, la confianza y la colaboración.

 

El programa es experiencial de forma que la práctica en grupos pequeños será la base del trabajo.

  • El cerebro. ¿Cómo ha evolucionado, cómo funciona, para qué sirve?. El sistema nervioso no está sólo en el cerebro. ¿Son lo mismo cerebro y mente?. El cerebro consciente y el inconsciente. Los experimentos de Boyatzis: el sistema por defecto se activa cuando el sistema motor está en reposo y vice-versa.
  • Importancia de las sensaciones corporales.
  • El concepto del apego, clave para el desarrollo humano y para el coaching.
  • ¿Cómo se conectan los cerebros de coach y coachee?; ¿cómo se crea y se gestiona la “alianza de trabajo”?
  • “The Play of Life”, una herramienta que combina la neurociencia con el psicodrama aplicable tanto a entornos individuales como grupales.
  • Utilización del Neurofeedback en el coaching.

This is a text block. Click the edit button to change this text..

Impartido por: Carlos Herrero

Partner-consultor de Leading Change- ICP (Institute for Coaching Psychology). Carlos Herrero

Master of Science in Management, London Business School.

Fundador, Ex presidente y Coach senior de AECOP.

Professional Executive Coach ( Association for Professional Executive Coaching and Supervision, UK)

Miembro de “The Neuroleadership Institute

Testimonios de clientes

  • “Disfruté cada minuto del programa sin excepción, conocí personas fantásticas, y no conseguí dejar de asombrarme en ninguno de los momentos que compartí durante el mismo. En mi caso, al venir del entorno de la gestión de negocio y de áreas técnicas, me enseñó y me abrió otros mundos absolutamente desconocidos y maravillosos. "
    Jesus Sanz (Senior Director ORACLE)
  • “El programa te reta a experimentar una forma de vivir tu trabajo o, a una manera de trabajar tu vida… Toda una experiencia, la de ser tu mism@”.
    Cristina Tozino (Dir. RRHH HOLMEN PAPER)
  • “A nivel profesional me ha servido para aprender a manejar una serie de herramientas directivas y de gestión de equipos muy útiles para las tareas que tengo que afrontar cada día en mi trabajo. El dinamismo, claridad y enfoque práctico de las clases hacen que, además, aprendas divirtiéndote."
    Agustín Rodríguez (Director LA KUTXABANK)
  • “Un maravilloso viaje hacia ti mismo, con buenos guías y estupendos compañeros”.
    Magdalena Aragoneses (HR Manager Spain/Portugal VOLVO)
  • “Ha sido realmente un placer poder vivir esta experiencia de participar en el programa Coachiing Ejecutivo de ICP. A parte de aprender, practicar y utilizar las distintas técnicas de coaching esta formación me ha aportado mucho a mi como persona. He observado en mí cambios muy positivos que no quisiera perder en un futuro."
    Oliver Baumgarten (Director Gral. AERZEN)
  • “C - Cambio, crecimiento. O - Ocasión (única). A - Auto descubrimiento. C - Compañerismo. H - Huella. I - Inigualable. N - Networking. G- Grande, genial. ¿Ha sido casualidad o causalidad? cuando digo que el coaching me ha cambiado la vida, lo digo literalmente. Lo cierto es que mi carrera ha dado un giro de 180º.
    María José Moreno (HR & Talent Manager XEROX)

By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close