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Liderazgo y Autoridad en Organizaciones

Valor Añadido

Formación Experiencial en RELACIONES GRUPALES Y DINAMICAS ORGANIZACIONALES

Próxima Edición: Madrid / 8 al 12 Oct 2015

Descarga aquí el folleto con toda la información

Clientes y alumnos de Leading Change - ICP: 20% de descuento

En el mundo de hoy, las organizaciones están en constante evolución en respuesta al continuo cambio del entorno. Existen nuevas demandas a la hora de ejercer el liderazgo y la autoridad.

En este programa vivenciarás-trabajarás:

  • ¿Qué clase de liderazgo estoy ejerciendo?
  • ¿Qué estoy autorizado a dirigir y quién me da esa autoridad?
  • ¿Con qué autoridad puedo liderar?
  • ¿Por qué me encuentro de repente sin autoridad y sin el apoyo de mi grupo?
  • ¿Qué medidas de innovación y cambio son apropiadas?
  • ¿Cuanto esfuerzo debería dedicar a conservar lo que ya existe?
  • ¿Qué esperan de mi los demás?

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Testimonios de clientes

  • “Cuando comencé el Programa no sabía muy bien que era el Coaching y cuando lo finalicé ya tenía claro que quería ser Coach. Sabía que lo que yo había aprendido durante el curso me había ayudado para cambiar y mejorar muchas cosas en mi vida personal y profesional. "
    María Ángeles Perez (Resp. Formación y Desarrollo TETRA PAK)
  • “Ha supuesto una gratificante experiencia. Intensas horas de profundización en el apasionante mundo del coaching, desde el minuto uno. Se hacen cortas las horas y muchas las ganas de volver a vivir una próxima sesión. "
    Javier Santabárbara (Director Gral. P&V S.A.)
  • “El programa te reta a experimentar una forma de vivir tu trabajo o, a una manera de trabajar tu vida… Toda una experiencia, la de ser tu mism@”.
    Cristina Tozino (Dir. RRHH HOLMEN PAPER)
  • “Un maravilloso viaje hacia ti mismo, con buenos guías y estupendos compañeros”.
    Magdalena Aragoneses (HR Manager Spain/Portugal VOLVO)
  • “Disfruté cada minuto del programa sin excepción, conocí personas fantásticas, y no conseguí dejar de asombrarme en ninguno de los momentos que compartí durante el mismo. En mi caso, al venir del entorno de la gestión de negocio y de áreas técnicas, me enseñó y me abrió otros mundos absolutamente desconocidos y maravillosos. "
    Jesus Sanz (Senior Director ORACLE)
  • “C - Cambio, crecimiento. O - Ocasión (única). A - Auto descubrimiento. C - Compañerismo. H - Huella. I - Inigualable. N - Networking. G- Grande, genial. ¿Ha sido casualidad o causalidad? cuando digo que el coaching me ha cambiado la vida, lo digo literalmente. Lo cierto es que mi carrera ha dado un giro de 180º.
    María José Moreno (HR & Talent Manager XEROX)

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