"Lo de arriba no saben lo que hacen los de abajo"

Por: Mayte Galeano

CREENCIA LIMITANTE – “Lo de arriba no saben lo que hacen los de abajo”

 

En determinadas empresas existe un sentimiento en los puestos de no management referente a que los managers de la empresa no conocen la dimensión y el detalle de los puestos de sus equipos y por tanto no están en disposición para tomar decisiones sobre ellos.

 

¿Por qué esta creencia es limitante?

  • No tener empatía con los superiores no aporta nada positivo al ambiente de trabajo
  • Estar en constante desacuerdo, no deja tener un espíritu constructivo y proponer nuevas maneras de hacer las cosas
  • No estar de acuerdo en la manera de hacer las cosas no tiene por qué crear circunstancias desagradables

 

¿Qué alternativas potenciadoras aplicaríamos?

  • Las personas deberían entender que no es parte del trabajo del Management conocer éstas a detalles, se consideran otras competencias
  • Podrían comprender que si el management se viera inmerso en el día de día, perderían la visión estratégica

·         Deberían saber que cuánto mejor es su equipo, dícese ellos, mejor es el equipo de management porque ellos aportan otras actitudes a las suyas técnicas

 

Mayte Galeano  Mayte Galeano

HR Business Partner Iberia Operations & Commercial (Spain &  Portugal). Avis Budget Group EMEA

 

 

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