Reflexiones

conozco algunas empresas y directores que miden el compromiso de sus empleados según las horas de trabajo que estos…

Estudio e investigación social en acción que permite pensar en aquello que puede estar ocurriendo en nuestra sociedad,…

Recuerdo al respecto de este último punto, una charla con uno de los profesores donde le transmitía mis sensaciones…

Comparación de una competencia de AECOP con el modelo 5+4=9 de ICP
vamos a centrarnos como referencia en la competencia…

Científicamente nos afirman que nuestro cerebro crea caminos, autovías neuronales que se iluminan cuando nuestras neuronas se comunican unas…

Compromiso con el Desarrollo”: Demuestra un claro interés por mejorar la calidad de su práctica, revisando y actualizando sus…

Para el desarrollo de esta competencia “Orientación a resultados” seguiremos los 4 pasos de la conversación del modelo (5+4)=9…

Con el Modelo Cognitivo-conductual se trabajarán tres competencias clave de las nueve competencias del modelo (5+4=9TM) del ICP: CONFIAR,…

Coaching modelo psicodinámico. ¿Quiénes somos? ¿Cuántos roles desempeñamos? Los roles que desempeñamos RN dependen de nuestra personalidad inherente y…