-
“Aportaciones del Enfoque Humanista al Coaching”: C. Sangrador
Leer más1- El principio de la escucha activa desde la aceptación incondicional, prestando atención a la información que el cliente transmite…
febrero 18, 201909 -
” Las Emociones del Coach “: S. C. Gutiérrez.
Leer másLas emociones forman parte de nosotros, somos pura emoción, es imprescindible reconocer qué sentimos, ante que emoción estamos, aceptar…
febrero 11, 2019 -
“Gestión de las emociones del coach”: I. Blanco Labajos
Leer másA lo largo de mi experiencia, he descubierto algunas herramientas que me ayudan a gestionar todas estas emociones y…
febrero 7, 2019 -
” Dando alas sólo a quien quiere volar “: Miriam E.
Leer másTodos somos vulnerables a estas creencias limitantes, siendo estas creencias tan poderosas como para poder apartarnos del camino que…
enero 29, 2019 -
“No hay que vivir para trabajar sino trabajar para vivir.”: M. Escudero
Leer másLlegados a este punto, tengo la certeza de que hay otra forma de mirar estas dos creencias. Por un…
enero 25, 2019 -
“el sentido de pertenencia al grupo llevado al extremo”: I. Blanco Labajos
Leer másLa pertenencia a un grupo se encuentra en el nivel 3 de la pirámide de Maslow, dentro de las…
enero 15, 2019 -
” Cierta clase de gente es vil, malvada e infame “: Susana C.
Leer másCierta clase de gente es vil, malvada e infame y que deben ser seriamente culpabilizados y castigados por su…
enero 4, 2019 -
” Siempre se ha hecho así “: Eva M.
Leer másLas creencias limitantes existen, en todos los aspectos de nuestra vida, pero creo que, en un entorno laboral, si…
enero 2, 2019 -
“Cuando tu enemigo eres tú”: C. Sangrador
Leer másEl objetivo vital más importante es conseguir satisfacción por la vida y, para ello, hay que fomentar el cambio…
enero 2, 2019 -
Creencias Limitantes en Ventas: V. Díaz López-Brea
Leer másEn el mundo de la venta, las creencias limitantes así como las potenciadoras, generan vendedores bloqueados o al vendedor…
diciembre 20, 2018