Archivado en 2017

En todo el proceso del curso, he ido aprendiendo mucho acerca de muchos conceptos que para mí antes significaban…

Para el desarrollo de esta competencia “Orientación a resultados” seguiremos los 4 pasos de la conversación del modelo (5+4)=9…

Al igual que otra emoción como la felicidad, podríamos considerar que el estrés no es algo que sucede y…

Con el Modelo Cognitivo-conductual se trabajarán tres competencias clave de las nueve competencias del modelo (5+4=9TM) del ICP: CONFIAR,…

Coaching modelo psicodinámico. ¿Quiénes somos? ¿Cuántos roles desempeñamos? Los roles que desempeñamos RN dependen de nuestra personalidad inherente y…

La orientación a resultados tiene que ver con la situación presente, que va de la mano hacia la situación…

Mi creencia ” Yo no puedo trabajar para otro” está vinculada directamente a mi carrera profesional, en la que…

La tristeza es un sentimiento que nos hace humanos, probablemte sea una de las emociones más importantes de las…

“Ayudar a alguien a pensar por sí mismo, a encontrar sus respuestas, a descubrir dentro de sí su potencial,…

.¿Qué hacer en estos casos, que el trabajo cognitivo-conductual no funciona? Como práctica vanguardista dentro de la psicología y…